企业招聘3327
财务部
业务部
零售部
市场部
【总账会计】

岗位职责要求:

1、主持日常财务、会计管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制; 4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全; 5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险; 6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据; 7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作; 任职资格: 1、财会、经济管理或金融专业专科以上学历; 2、熟练运用相关财务软件; 3、有泛家居企业3年以上工作经验; 4、有财务制度建立或完善能力,有管理能力,成本控制和财务分析能力;

【出纳】

岗位职责要求:

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账; 2、根据记账凭证报销内容收付现金; 3、保管好各种空白支票、票据、印鉴; 4、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。 任职要求: 1、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任 心,有良好的职业操守,作风严谨; 2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力; 3、工作细致,责任感强,团队精神。

【工程业务经理】
岗位职责要求:

 1、拓展省内工程商业渠道业务;负责大客户的开拓,建立稳定的客户关系;

  2、进行商务谈判,参与工程项目合同具体条款的制定及合同签订;  

 3、工程项目的回款,售后于维护;

【定制经理】
岗位职责要求:

  1、负责安装产品及售后服务工作;

  2、三年以上洁具雷竞技最新版定制经理经验;


【分销经理】

岗位职责要求:

1、区域分销管理岗位,完成指定区域销售目标;

2、负责开拓箭牌雷竞技最新版新网点; 3、负责维护已有分销商,并达成月度回款任务; 4、负责分销商员工专业知识、销售技能等培训。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验,有建材行业分销经验优先考虑; 2、大专以上学历,具有一定的语言协调性和谈判能力,可以很好的完成销售任务。


【区域业务经理】

岗位职责要求:

1、家居建材区域业务经理经验;


【店长】

岗位职责要求:

1、家居建材,家电,零售行业四年以上工作经验;

2、其中2年以上店面管理经验,有过5人以上团队管理经验;


【导购】  

岗位职责要求:

1、形象亲和,有耐心;

2、业务推广,客户开发维护;


【业务员】  

岗位职责要求:

1、家装,工程,小五金,分销业务员;

2、又渠道管理,市场运营,策划推广,渠道建设经验;(有家装,工程,建材行业经验优先)

【市场部经理】

岗位职责要求:

1、负责制定市场推广计划,制定营销活动方案,并协调、组织实施等;

2、负责制定市场调研计划、组织实施市场调研活动,并形成调研分析报告;

3、销售工具制作、管理;

4、领导交办的部门其他事务性工作。

任职要求:

1、经验及行业背景:5年相关工作经验;终端营销活动策划执行能力,行业的培训能力。

2、专业知识及技能:熟练使用Office等办公软件,熟悉市场推广、品牌推广、网络营销等各种推广手段,具有较强的工作协调能力          和执行能力,具有较强的创新能力和市场洞察力;

3、性格特征:工作严谨细致、认真主动,思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心。



【平面设计】

岗位职责要求:

1、负责各类专题活动页面、宣传广告及栏目等视觉设计;

2熟练掌握移动端H5活动页面的设计;

3负责线下推广活动的宣传物料印前设计;

4、负责公司微信公众号、官网设计上传;

5、有良好的沟通,合理把控设计进度。

任职要求:

1、设计类相关专业,1-2年以上相关工作经验;家居、家装、地产类相关设计更佳;

2熟练使用Photoshop/Illustrator/CorelDRAW等常用设计软件;

3具备创意性思维,善于沟通和表达,具有团队合作意识和责任感;

4会AE/PR/爱剪辑视频制作软件优先考虑;

5了解常规物料材质(印刷、打印、写真、喷绘、雕刻)等相关信息;

6、面试时需提供个人真实的作品案例。

财富保障
生活平衡
健康保障
除了定期培训、完善的晋升机制,员工 还享有每年两次的调薪机会,年终奖励 福利。
公司为入职的员工即缴纳养老、医疗、
工伤、失业、生育保险、住房公积金、
给员工安心的社会保障。
除了零食,每位小伙伴都能享受节日礼
品、生日礼物、入职周年礼物、结婚礼
金、生育礼金、员工吃喝玩乐腐败金。
不定期组织足球、篮球、羽毛球,已 各有两只专业、业余团队,除了工作, 一定要锻炼好身体。
加薪&年终奖
社保&住房公积金
贴心福利
体育协会
带薪休假
年度旅游
法定节假日休息,享有婚假、年 假、陪产假及带薪年假。
每年组织一次旅游,我们拒绝省内游。
年度检查
意外保险
医疗保险
为小伙伴们提供一年一度的身体健康检 查,全面检测大家的身体状况。尽早预 防各类健康风险。
为满足条件的员工购买意外保险,为年
轻人“出来嗨”保驾护航。
为满足条件的小伙伴购买医疗保险,不
再担忧看病难。
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